クライス&カンパニー KREIS&Company
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もっとKREIS&Company Career Consultant · 広告、ソーシャルゲーム、人材サービスの事業会社での経験を経て、2015年にマネーフォワードに入社。<br>約5年人事として務めた ...
ハイクラス転職・キャリア支援で30年近くの実績を持つ人材紹介会社クライス&カンパニーのWebサイトです。トレーニングを積み重ねたプロが『志ある』ハイクラス転職・ ...
クライス&カンパニー - キャリアコンサルタント · 職歴: クライス&カンパニー KREIS&Company · 学歴: 慶應義塾大学 · 場所: 日本 · LinkedInのつながり288人。10億人の ...
回答
クライス&カンパニー(KREIS&Company)は、1993年に設立された日本の人材紹介会社で、主にハイクラス転職やキャリア支援を行っています。会社は東京・港区に本社を構えており、設立以来、約30年にわたって高い専門性を持つコンサルタントが業務に従事してきました。特に、年収や職位にこだわったハイクラス向けのサービス提供を中心に展開しています。 2https://jp.linkedin.com/company/%E3%82%AF%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%82%B9%EF%BC%86%E3%82%AB%E3%83%B3%E3%83%91%E3%83%8B%E3%83%BC-kreis&company『志あるハイクラス転職を、クライスと』。 1993年の創業以来一貫して、ハイクラスの転職・キャリア支援を行っております。私たちのミッションは年収やポジションといった ...。
この会社は、ヘッドハンティングや人材紹介、そして人事・採用のコンサルティングなど多岐にわたる事業を展開しています。公式ウェブサイトには、クライスの具体的なサービス内容や成功事例が掲載されており、利用者にとって非常に有用な情報源となっています。 4https://www.kandc.com/company/当社は、IT業界のエグゼクティブクラスのヘッドハンティングを中心とした人材紹介会社として1993年に設立されました。 設立当初は、マネージャーポジション以上の ...。
クライス&カンパニーのコンサルタントは、厳格なトレーニングを受けており、業界の最新情報を押さえた上で、クライアントのニーズに応えるためのアドバイスやサポートを行っています。その信頼性の高いサービスは、多くの企業や求職者から高く評価されています。 1https://www.kandc.com/ハイクラス転職・キャリア支援で30年近くの実績を持つ人材紹介会社クライス&カンパニーのWebサイトです。トレーニングを積み重ねたプロが『志ある』ハイクラス転職・ ...。
サービス料金については、詳細な情報はウェブサイトに記載されているものの、一般的に人材紹介サービスは成功報酬型が多く、クライアントからの紹介料は成功報酬に基づくことが多いです。 1https://www.kandc.com/ハイクラス転職・キャリア支援で30年近くの実績を持つ人材紹介会社クライス&カンパニーのWebサイトです。トレーニングを積み重ねたプロが『志ある』ハイクラス転職・ ...。
また、会社の最新の金融面での動向や資金調達に関する具体的な情報は限られていますが、クライス&カンパニーはその長い歴史を通じて安定した業績を上げている企業とされています。 2https://jp.linkedin.com/company/%E3%82%AF%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%82%B9%EF%BC%86%E3%82%AB%E3%83%B3%E3%83%91%E3%83%8B%E3%83%BC-kreis&company『志あるハイクラス転職を、クライスと』。 1993年の創業以来一貫して、ハイクラスの転職・キャリア支援を行っております。私たちのミッションは年収やポジションといった ...。
最近のニュースでは、同社が新たな転職サービスを開始したことが注目されています。特に、コロナ禍においてリモートワークの導入が進んだことを受けて、企業と求職者のマッチングをより効率的に行うための新しいプラットフォームが開発される予定です。この取り組みは、求職者にとってより良い選択肢を提供し、企業にとっても適切な人材を見つける手助けとなるでしょう。
以下はクライス&カンパニーに関する重要な情報をまとめたテーブルです:
カテゴリ | 詳細 |
---|---|
設立年 | 1993年 |
本社所在地 | 東京都港区 |
主な事業内容 | ヘッドハンティング、人材紹介、人事・採用コンサルティング |
従業員数 | 43名(内コンサルタント23名) |
サービス料金 | 成功報酬型(具体的詳細はウェブサイト参照) |
ウェブサイト | www.kandc.com |
競合企業 | クライス・アンド・カンパニー |
さらに、競合関係にある企業としては共通の人材サービス業者が存在します。これにはハイクラス向けの転職支援を行うクライス&カンパニーのサービスに類似した法人も含まれ、ハイクラス転職の専門性で競争しています。
製品の長所と短所
クライス&カンパニーの提供するハイクラス転職サービスには、いくつかのメリットとデメリットがあります。まず、メリットとしては、専門知識を有するコンサルタントによる個別のキャリア支援が受けられ、求職者が自分に合った職場を見つけやすい点が挙げられます。また、長年の実績を持つことから、幅広いネットワークと情報を活用できるのも強みです。一方、デメリットとしては、競争が激しいハイクラス市場であるため、希望の職を得るためには時間がかかる場合がある点が挙げられます。また、サービスを利用するための手数料も発生することがあり、予算面での負担が考慮される必要があります。全体として、クライス&カンパニーのサービスは質が高いものの、利用者は自らのニーズとコストをしっかりと見極めることが求められます。
製品 & サービス
の名前をあげる | 説明 |
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ヘッドハンティング事業 | 企業のニーズに応じた優秀な人材を見出し、提案するサービスを提供するヘッドハンティング事業です。 |
人材紹介事業 | 求職者と企業をマッチングさせるための、人材紹介サービス。厚生労働大臣の許可を得て、質の高いサービスを提供します。 |
人事・採用のコンサルティング事業 | 企業の人事戦略や採用プロセスの最適化を図るためのコンサルティングを行うサービスです。 |

