株式会社PKSHA Workplace
情報元
もっとPKSHA Workplaceは、従業員体験の向上にのために社員の才能や熱意が最大限発揮されることを支援するAI SaaS製品を提供し、ハイブリッド・ワーク時代に合わせた社内での ...
労務や人事制度に関する問合せ、休暇やリモートワーク環境における申請、人的資本経営に向けたデータの活用等、人事部門における様々な課題に向き合いながら未来の ...
本カンファレンスでは、生成AIやRAGの活用方法はもちろん、経営戦略としてどのように業務実装していくことが「Future of Work」につながるのか、専門家や実業務への ...
回答
株式会社PKSHA Workplaceは、日本の企業で、従業員体験の向上を目的としたAI SaaS製品を提供しています。主にハイブリッドワークを推進するためのソリューションを開発し、社員の才能や熱意を最大限引き出すことを目指しています。PKSHA Workplaceのサービスは、自然言語処理技術や機械学習を活用した汎用型の対話エンジンや言語解析ソリューションを含んでおり、特に企業の人事部門に向けたデータ活用を特徴としています 3https://wp.pkshatech.com/PKSHA Workplaceは、従業員体験の向上にのために社員の才能や熱意が最大限発揮されることを支援するAI SaaS製品を提供し、ハイブリッド・ワーク時代に合わせた社内での ... 4https://www.nikkei.com/compass/company/nhvzSWSBaGa3sRawN5mTbi株式会社PKSHA Workplaceは、自然言語処理技術や機械学習技術を用いた汎用型の対話エンジンや言語解析ソリューションを運営する企業。 同社のサービスには、数行のタグを ...。
PKSHA Workplaceは、顧客が直面する様々な課題を解決するために、製品は人事制度や労務管理に関するサポートを提供しています。その一環として、リモートワーク環境における申請管理や人的資本経営のデータ分析機能などが含まれています 2https://jinjibu.jp/corporate/pkshaworkplace/労務や人事制度に関する問合せ、休暇やリモートワーク環境における申請、人的資本経営に向けたデータの活用等、人事部門における様々な課題に向き合いながら未来の ... 6https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000173.000022705.html【9月25日(水)・26日(木)】PKSHA Workplace、オンラインカンファレンス「生成AIのポテンシャル最大化に向けた経営戦略」を開催. OpenAI Japan代表、NVIDIA ...。
同社は生成AIの活用を強調しており、オンラインカンファレンス「生成AIのポテンシャル最大化に向けた経営戦略」などのイベントを通じて、専門家との知見を共有しています 4https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000173.000022705.html自然言語処理技術を用いた自動応答や、画像/動画認識、予測モデルなど多岐に渡る技術をベースに顧客の課題にあわせた解決策を提供する他、共通課題を解決 ...。また、NEC VALWAYとの提携により、AIと専門人材を組み合わせた社内ヘルプデスク業務の改革を行う新サービスを開始しました 2https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000172.000022705.html株式会社PKSHA Technologyのプレスリリース(2024年9月12日 09時00分)PKSHA Workplace、NEC VALWAYと提携 - AI×専門人材が社内ヘルプデスク業務を刷新... 3https://iotnews.jp/ai/254999/NEC VALWAY株式会社と株式会社PKSHA Workplace(以下、PKSHA)は協業し、生…。
PKSHA Workplaceの歴史は、同社が持つPKSHA Technologyの技術力に支えられています。PKSHA Technologyは、AI技術のリーディングカンパニーとして位置づけられ、そのプロダクトやソリューションは多岐にわたります 3https://voice.pkshatech.com/n/n7f8cb32891f0PKSHA Technology(以下、PKSHA)は、AI技術のリーディングカンパニーとして社会や企業との共進化を実現するプロダクトやソリューションの提供を続け ...。
以下は、株式会社PKSHA Workplaceに関する主要な情報をまとめた表です。
項目 | 内容 |
---|---|
会社名 | 株式会社PKSHA Workplace |
設立年 | 非公開 |
本社所在地 | 日本 |
製品及びサービス | AI SaaS製品、人事制度支援、リモートワーク環境への対応 |
主要な技術 | 自然言語処理、機械学習 |
ビジネスモデル | B2B(企業向け) |
主要な顧客 | 様々な業種の企業 |
競合 | 株式会社サイシード、株式会社Helpfeelなど 1https://www.itreview.jp/products/pksha-faq/competitors/alternativesPKSHA FAQと同じカテゴリーに所属する競合製品、TOP8 ; sAI Search. 株式会社サイシード. 4.4 ; さっとFAQ. 株式会社サンソウシステムズ. 4.3 ; Helpfeel. 株式会社Helpfeel. |
最新のニュース | NEC VALWAYとの提携、オンラインカンファレンスの開催 2https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000172.000022705.html株式会社PKSHA Technologyのプレスリリース(2024年9月12日 09時00分)PKSHA Workplace、NEC VALWAYと提携 - AI×専門人材が社内ヘルプデスク業務を刷新... 4https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000173.000022705.html自然言語処理技術を用いた自動応答や、画像/動画認識、予測モデルなど多岐に渡る技術をベースに顧客の課題にあわせた解決策を提供する他、共通課題を解決 ... |
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PKSHA Workplaceは、今後も日本の働き方改革と企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)に貢献することが期待されています。
ターゲット市場
株式会社PKSHA WorkplaceのAI SaaS製品は、従業員体験の向上を目指しており、主に企業や組織の人事部門をターゲットとしています。これにより、社員の才能や熱意を最大限に引き出すサポートを提供し、ハイブリッド・ワーク時代における効果的な社内環境を築くことが目的です。
製品の長所と短所
エレクトロプレーティングエンジニアーズ・オブ・ジャパン株式会社の製品には、貴金属や基金属の電気メッキ技術が含まれています。これらの技術の利点は、特に自動車や電子機器において耐久性や美観を向上させることができることです。また、先進的な技術により、コストを削減しながら生産性を向上させる可能性があります。しかし、電気メッキプロセスには環境負荷や廃棄物処理の課題があるため、これがデメリットとなることがあります。また、特定の市場では競争が激しく、それに対抗するためには持続的な技術革新が求められるでしょう。
製品 & サービス
の名前をあげる | 説明 |
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PKSHA Workplace | 従業員体験の向上を目的としたAI SaaS製品で、社員の才能や熱意が最大限発揮されることを支援し、ハイブリッドワーク時代に対応した社内でのコミュニケーション改善を提供します。 |
PKSHA Chatbot | 自社開発のAIエンジンを搭載したチャットボットで、日本語処理能力に優れており、5,500万超のユーザーの対話ログを基にした自然言語処理技術を利用して社員からの問い合わせやサポートを行います。 |
PKSHA Communication Cloud | Web問い合わせやコンタクトセンター業務などのカスタマーサポート領域に特化したオールインワンのAI SaaSで、企業の様々な課題に対して包括的な解決策を提供します。 |
PKSHA AIヘルプデスク | 社員からの様々な質問に対応するためのAIベースのヘルプデスクソリューションで、企業内の情報提供や問題解決を効率化します。 |



