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株式会社イマージョン

2024/10/30 12:34:16
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株式会社イマージョンは、東京都千代田区に本社を置くコンサルティング会社で、2010年12月に設立されました。主な事業内容は、人財育成や組織開発、研修、セミナー、調査・診断などを通じて、お客様の経営課題に対する最適なソリューションを提供しています。この企業は、「いい会社づくり」を通じて、人々の働く喜びを最大化し、希望のある社会の実現に貢献するという使命を掲げています 1https://immersion.co.jp/いい商品・サービスの先には、いい人財・いいチーム、いい組織がある。「いい会社づくり」を通して、人々の働く喜びを最大化し、希望のある社会の実現に貢献する株式 ...

イマージョンでは、日本的経営の精神に基づき、大手企業や中小企業を対象に、チームビルディングや組織変革の支援も行っています。特に、経営理念の策定や企業文化の醸成に注力しており、社会性と経済性を両立する企業を目指しています 2https://jinjibu.jp/corporate/immersion/ビューティフルカンパニーへの成長を支援するイマージョンは、人財育成/組織開発/研修/セミナー/調査・診断を通じてお客様の経営課題に最適なソリューションを提供します。

最近の移り変わりとして、業界内での評価が高まり、特に「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞の受賞事例が報じられています 2https://www.dreamnews.jp/press/0000294667/「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞実行委員会(実行委員長:清成忠男(元法政大学総長))・法政大学大学院中小企業研究所・人を大切にする経営...。また、社会貢献活動として、子どもたちを対象にした「グローバル・イマージョン・キャンプ」を開催し、英語を使った国際交流の場を提供しています 3https://www.minyu-net.com/release/prwire/detail/202407213889キャンプ期間中(第1日程8/49、第2日程8/1116)報道機関向けにキャンプを公開します 2024年7月26日 公文教育研究会 報道関係者各位 <取材のご案内> …

株式会社イマージョンのビジネスモデルは、クライアントのニーズを十分に満たすために、柔軟かつ多様なサービスを展開しており、次のような価格設定により、価値を提供しています。具体的な価格についての資料は公開されていないが、顧客の期待を超えるような結果を目指しています 1https://immersion.co.jp/article.php/category02-s03-10お客様に提供される商品・サービスの結果及びその提供プロセスの品質を、お客様が納得頂ける価格で実現することで、顧客価値が高まり、最終的には満足に繋がります。

以下は、株式会社イマージョンに関する主要な情報です。

カテゴリ詳細
会社名株式会社イマージョン
設立年2010年12月
本社所在地東京都千代田区
代表者藤井正隆
対象サービス人財育成、組織開発、調査・診断など
主な顧客大手企業、中小企業
社会貢献活動グローバル・イマージョン・キャンプ
最新ニュース「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞を受賞

株式会社イマージョンは、今後も人材育成と組織開発を通じて、社会に良い影響を与える会社としての成長を続けるでしょう。

ターゲット市場

リバティジャパンは、大手アパレルメーカーや生地小売店向けに国産生地を提供しており、特にプリントデザインに特化した製品が主力です。ターゲット市場は高品質なプリント生地を求めるファッション業界の企業で、これには衣料品、インテリア、ホームテキスタイルなどが含まれます。

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製品の長所と短所

株式会社イマージョンは、質の高い商品やサービスを提供することで、顧客満足度を高めることを目指しています。主な利点としては、的確なニーズに応じた商品開発や、顧客との良好な関係構築が挙げられます。また、社員の働きがいを重視し、より良い成果を上げるためのチームワークを促進しています。一方で、顧客の多様な期待に応えることが難しい場合があり、その結果として商品が特殊なニーズに対応できていないこともあります。また、会社の規模により、全ての顧客に対する細やかなサービスを提供することが困難な場合もあります。総じて、株式会社イマージョンは、商品やサービスを通じて良い人財を育てる努力をしている一方、顧客ニーズの把握とサービスの均一性に課題を持つと言えます。

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製品 & サービス
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の名前をあげる説明
組織変革コンサルティング
組織の構造や文化を見直し、効果的な運営を実現するためのサポートを行います。
チームビルディング
チームの一体感を醸成し、メンバーのコミュニケーションを促進するプログラムを提供します。
人財育成
社員の能力を引き出し、成長を促すための教育プログラムを用意しています。
各種調査・診断
組織の健康状態や従業員満足度などを調査し、改善点を提案します。
講演・セミナーの開催
企業や団体向けに組織運営やリーダーシップに関する講演やセミナーを実施します。
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