（株）はなまるグループ

株式会社はなまるグループは、日本の大阪府を中心に、放課後等デイサービスや児童発達支援事業を展開している企業です。企業の理念は、「自分のことが自分でできる」「人と関わりあって生きていく」という目標のもと、お子様の成長を支援するために様々なプログラムを提供しています ¹https://hanamaru-school.com/大きくなった時に「自分のことが自分でできる」「人と関わりあって生きていく」ことを大きな目標として、お子様の課題と可能性を見つけ、成長サポートをしていきます。様々 ...。

設立は2017年7月で、資本金は1,000万円です ⁶https://hanamaru-school.com/company/会社情報 ; 名称. 株式会社はなまるグループ ; 代表者名. 田中 亮 ; 設立. 2017年7月 ; 資本金. 10,000,000円 ; 本社. 〒534-0011 大阪市都島区高倉町1-10-19.。本社は大阪市都島区高倉町に位置しています。代表者は田中亮氏で、企業の成長と地域貢献を同時に目指しています ⁶https://hanamaru-school.com/company/会社情報 ; 名称. 株式会社はなまるグループ ; 代表者名. 田中 亮 ; 設立. 2017年7月 ; 資本金. 10,000,000円 ; 本社. 〒534-0011 大阪市都島区高倉町1-10-19.。

はなまるグループの主なサービスとして、放課後等デイサービス、児童発達支援、整骨院の営業などがあります。このグループは「地域の皆様の健康に最大限貢献し続ける」をモットーに、地域のニーズに合わせたサービスを展開しています ³https://hanamaru2002.com/はなまるグループは大阪を中心に整骨院とデイサービスを展開しています。地域の健康と福祉に貢献し、地域の皆さまに愛されるグループを目指してこれからも成長し続け ...。具体的な事業内容には、様々な年齢やニーズに応じた療育プログラムが含まれており、個々の特性や状況に応じた支援が行われています ⁴https://en-gage.net/hanamarukidsschool_jobs/長く働きたいと思える環境をはなまるグループは整えています。当社では確定拠出年金制度を導入しており、定年退職後に自身で積み立てた分の年金を受け取ることができます。。

給与制度については、福祉業界内で高い水準とされ、昇給は年に1回、賞与も年2回支給されるシステムがあります ⁶https://en-hyouban.com/company/10200190584/給与制度: 福祉業界では高い水準の給与だと思います。同業種の方も周りにいましたが、私の方が高かったです。 昇給は年1回で7月です。賞与は年2回で月15万円ずつ貰えました ...。また、長く働ける環境を提供しており、確定拠出年金制度を導入し、退職後の年金受け取りが可能な制度も設けています ⁴https://en-gage.net/hanamarukidsschool_jobs/長く働きたいと思える環境をはなまるグループは整えています。当社では確定拠出年金制度を導入しており、定年退職後に自身で積み立てた分の年金を受け取ることができます。。

最新ニュースとしては、2023年8月に、エドギフトが展開する「テグミー」という組み立ておもちゃをはなまるグループが導入したことが挙げられます ¹https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000051.000012991.html組み立ておもちゃ「テグミー」とは. 溝(スリット)の入った6種類のパーツを組み合わせることで、平面から立体に自由自在に創造する組み立てブロック。挿し...。また、2024年7月からはSBI損害保険と連携した新サービスを導入する予定であり、顧客の利便性向上に努めています ²https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000047.000037816.html株式会社はなまる（本社：大阪府大阪市住之江区/代表：岡崎和也）は、2024年7月から、SBI損害保険株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：小野尚、...。

競合に関しては、福祉サービス業界全体で様々な企業が存在しますが、特に地域に密着したサービスを提供する企業との競争が顕著です。顧客ニーズに応じたサービスの質の向上が求められています。

以下に、株式会社はなまるグループに関する重要な情報をまとめた表を示します：

この情報から、株式会社はなまるグループが地域のニーズに応じた成長を目指していることがわかります。また、従業員の働きやすさにも配慮した制度が整っています。