(株)ジェイ・ブロード
情報元
もっと「なりたい未来(オトナ)の探し方」就職活動の応援BOOK第二弾! 2025年卒向け学生のためのキャリア研究本「就職ウォーカー就活準備号」を発刊しました。
〒104-0061 東京都中央区銀座5-9-5田創館 · ・新卒・中途採用計画に関するコンサルティング・採用広報メディアの企画・制作・発行・採用関連情報の収集・分析・提供・企業向 ...
事業の強み: 仕入れや在庫が必要ない業種。 ... スキルやキャリアのある人間を高給で雇わなくても会社が回る。 社内教育も不要。 結果として利益率がめちゃめちゃ高い。 事業 ...
回答
株式会社ジェイ・ブロードは、日本の人材サービス業界において、採用コンサルティングや採用広報メディアの企画・制作を行う企業です。1974年に設立され、その主なミッションは企業に良い人材を、求職者にやりがいのある仕事を提供することです。現在、企業の採用ニーズや市場環境を分析し、ミスマッチのない採用を実現するためのサービスを提供しています。
本社は東京都中央区銀座に位置しており、企業の採用における広告や戦略に特化した情報を提供し続けています。ジェイ・ブロードは新卒および中途採用計画に関するコンサルティングを行い、広報メディアの発行も行っています。このように、さまざまな採用課題に対処するための専門知識を活かして、企業と求職者の確かな絆を作り出しています 4https://www.openwork.jp/company.php?m_id=a0C30000003VPiN株式会社ジェイ・ブロード ... 東京都中央区に本社を置く、人材サービス企業。 新卒・中途採用計画に関するコンサルティング、採用広報メディアの企画・制作・発行等の事業を ...。
ジェイ・ブロードは「就職ウォーカー」という採用広報メディアを通じ、学生向けのキャリアサポートや就活ガイダンスを実施しています。特に、学生に対しては就職に関する情報提供を行い、成功率の高い就職活動を支援しています 5https://www.s-walker.net/2025/company/top/6876/「企業に良い人材を、人々にやりがいのある仕事を」――採用広告・戦略のプロ集団として、当社も今年創業50周年を迎えます。 現状に満足せず更なる会社の成長をめざし、 ...。
サービスの主な内容としては、新卒採用に関連するコンサルティング、学校企業連携プログラム、採用マーケットの分析、採用活動に関する情報提供などがあります。また、企業のニーズに応じたセミナーやイベントの開催も行い、具体的な選考プロセスを支えています 4https://jinjibu.jp/corporate/yel/1414/〒104-0061 東京都中央区銀座5-9-5田創館 · ・新卒・中途採用計画に関するコンサルティング・採用広報メディアの企画・制作・発行・採用関連情報の収集・分析・提供・企業向 ...。
最近のニュースとしては、三重大学や北海道大学とのキャリア教育に関する連携イベントを開催し、参加者の満足度が非常に高かったことが挙げられます 1https://www.mie-u.ac.jp/news/topics/2024/04/post-3144.html4月12日(金)、4月17日(水)に三重大学キャリアセンタースタートアップガイダンスを開催しました(4月12日は対面形式、4月17日はオンライン形式)。4月12...、 2https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000079917.html北海道大学との産学連携として新たなキャリア教育の形を共創。在学生向けにキャリア形成に必要な「情報」「機会」「体験」を提供。 株式会社リア...。
以下は株式会社ジェイ・ブロードに関する主要な情報をまとめた表です。
項目 | 詳細 |
---|---|
会社名 | 株式会社ジェイ・ブロード |
設立年 | 1974年 |
本社所在地 | 東京都中央区銀座5-9-5田創館 |
代表者 | 木村元彦(代表取締役社長) |
事業内容 | 採用コンサルティング、採用広報メディアの企画・制作 |
従業員数 | 正確な数は公表されていないが、働きやすさに定評 |
主要な製品/サービス | 就職ウォーカー、採用に関するコンサルティングサービス |
資本金 | 3億円 |
競合他社 | 株式会社マイナビ、リクルートキャリアなど |
最新情報 | 三重大学キャリアセンターでのイベント開催が好評 |
株式会社ジェイ・ブロードは、常に企業と求職者のニーズに応え、最適なソリューションを提供することで、持続可能な採用活動のサポートを行っています。
ターゲット市場
一般的な歯科サービスのターゲット市場は、すべての年齢層の患者です。特に、特定の言語や収入に基づいてのターゲティングが重要で、特に高齢者や家庭を持つ人々が含まれます。審美歯科や小児歯科などの特定のサービスも、特定の年齢や生活スタイルに基づくターゲットとなります。
製品 & サービス
の名前をあげる | 説明 |
---|---|
就職ウォーカー | 新卒採用や中途採用に特化した就職支援情報誌。求人情報や企業の採用戦略を分析し、学生や求職者に対して有益な情報を提供することを目的としています。 |
採用コンサルティング | 企業の採用課題をヒアリングし、問題解決に向けた戦略を提案するサービス。新卒・中途採用の計画におけるマーケット状況や大学・学生の就職環境を分析します。 |
採用広報メディア | 企業の魅力を伝えるための広報メディアの企画・制作・発行を行います。広告戦略の立案にも寄与します。 |
オンラインイベント | 新型コロナウイルスの影響に対応したオンラインでの採用イベントの企画運営。特に障がい者の採用をテーマとしたイベントが開催されます。 |



