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(株)トーコンヒューマンリソース

2024/10/13 9:56:33
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株式会社トーコンは、東京都中央区日本橋に本社を設立した広告および人材サービス企業であり、昭和41年に設立され、長い歴史と豊富な実績を誇ります。株式会社トーコンの主な業務は、求人広告、Web プロモーション、人材紹介などを通じて、企業の採用支援や集客戦略の構築を行うことです。また、Indeedなどの求人集客サービスの運用代行も手掛けています 1https://tokon.co.jp/【東京・仙台・名古屋・仙台】Indeedなどの求人広告やHotpepper、人材紹介、Web&パンフレット制作、SNS&MEO支援、評価制度構築などをしています 「とことん、ビジョン ...

トーコンの事業には、多岐にわたるサービスが含まれます。具体的には、Hotpepperなどを用いたプロモーション活動、Webやパンフレットの制作、SNSやMEO(マップエンジン最適化)支援、さらには企業の評価制度構築なども行われています 4https://tokon.co.jp/company/社名: 株式会社トーコン · 所在地. 本社 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-33-11 味岡蛎殻町ビル4階 · 設立日: 昭和41年5月11日 · 資本金: 1000万円 · 従業員数: 226名( ...。このような幅広いサービスにより、トーコンはさまざまな業界のクライアントから信頼を得ています。

会社の本社所在地は以下の通りです:

トーコンの従業員に関する情報は、フレックスタイム制度の導入により、柔軟な勤務体系があり、プライベートの事情に配慮した働き方が可能です。具体的には、通院後の勤務や急な保育園からの呼び出しにも対応できる体制を整えています 4https://en-hyouban.com/company/10200226232/勤務時間・休日休暇: フレックス制度を導入しているため、午後から休み、通院後に出社、保育園からの急な呼び出しにも柔軟に対応できる。休日は基本的にカレンダー通り。。また、平均年収は378万円で、年収の範囲は240万円から750万円との情報もあります 5https://en-hyouban.com/company/10200226232/salary/株式会社トーコンヒューマンリソースの平均年収は378万円、年収範囲は240~750万円です(11人の正社員の回答)。年収・給与に関する口コミを11件掲載中。

最近のニュースとして、トーコンは副業イノベーションを推進する企業との業務提携を発表したり、他の人材サービス企業と連携して新しい採用課題解決プロジェクトを始めたりしています 1https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000016557.html愛知・福岡周辺をはじめ、全国の中小企業への副業人材活用支援を開始~. 株式会社みらいワークス. 2020年2月19日 10時01分., 2https://www.value-press.com/pressrelease/219041株式会社groovesのプレスリリース(2019年4月9日 14時)。日本最大級の人材紹介会社プラットフォーム「Crowd Agent(クラウド...。これにより、トーコンはより多様な採用支援の提供を目指しており、全国の中小企業に向けたサービスを拡充しています。

トーコンの主な競合としては、他の人材紹介会社や広告代理店が挙げられますが、リクルートなどの大手企業とも競争しています。特に、求人広告や人材紹介サービスにおいて、確固たる地位を確立しています。

多岐にわたるサービスを提供するトーコンは、広告業界や人材業界において重要なプレイヤーであり、引き続き企業と求職者の橋渡しを行う役割が期待されています。

以下は、株式会社トーコンに関する主要な情報をまとめた表です。

カテゴリ詳細
会社名株式会社トーコン
設立年昭和41年
本社所在地東京都中央区日本橋蛎殻町1-33-11 味岡蛎殻町ビル4階
主な業務求人広告、人材紹介、Web制作、SNS支援、評価制度構築
平均年収378万円
対象業界広告、人材サービス
競合リクルート、他の人材紹介会社
最新のニュース副業支援の業務提携、採用課題解決プロジェクト開始

この情報は、株式会社トーコンのビジネスモデル、組織構造、および市場における位置づけを理解するための助けになるでしょう。

製品の長所と短所

関西エアポートオペレーションサービス(株)のサービスには、主に空港の運営管理や保守サービスが含まれます。長所としては、熟練したスタッフによる効率的な運営が挙げられ、多くの顧客から信頼を寄せられています。また、技術の進歩を取り入れたシステムにより、運営コストの削減にも成功しています。一方で、短所としては、運営の規模が大きいため時に柔軟性に欠けることがあり、特に急な状況変化に対する対応力が問われることがあります。また、料金体系が複雑で、初めて利用する顧客にとっては分かりにくい場合があります。総じて、サービス品質の高さと安定性が評価される一方で、柔軟性や透明性の面での課題も残っています。

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