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アデコ(株)

2024/10/12 12:12:51
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アデコ(株)

霞が関 3丁目 7-1 霞が関東急ビル 千代田区 東京都 1000013 JP

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アデコ(株)は、スイスを本部とする人材サービスのグローバルリーダー、アデコグループの日本法人です。アデコは1997年に設立され、以来、派遣・人材紹介、業務改善など、多岐にわたるサービスを提供しています。アデコは、約60の国と地域で事業を展開しており、特に派遣サービスや転職支援に強みを持っています。

アデコグループの本社はスイスのチューリッヒにあり、日本法人は東京都千代田区に位置しています。現在のCEOはデニス・マシュエル、CFOはコラム・ウィリアムズです。アデコは、特に「Adecco」、「AKKODiS」、「LHH」といったブランド名で知られています。

アデコの主要なサービスには以下があります:

  • 人材派遣
  • 人材紹介と転職支援
  • キャリアトランジション支援
  • アウトソーシングサービス
  • コンサルテーションベースの業務改善

アデコの財務状況は堅調で、2023年第4四半期の売上は前年同期比1%増を記録しました。特にドイツやイタリア、アジア太平洋地域での成長が顕著です 4https://kyodonewsprwire.jp/release/202403017412第4四半期のハイライト. *売上高は前年同期比1%増、ドイツ、イタリア、イベリア半島、中南米、アジア太平洋での2桁成長により3%増となったアデコが...

また、アデコは市場での競争も激しいですが、主な競合にはADP、Randstad、Beacon Hill Staffing Groupなどがあります 2https://craft.co/adecco/competitorsAdecco Group's main competitors include ADP, Randstad, Head Field Solutions and Beacon Hill Staffing Group. Compare Adecco Group to its competitors by ...。アデコはこれらの企業に対抗するため、革新や新サービスの導入を図っています。

最近では、アデコ株式会社が女性のキャリア開発支援のために、イオンや他の大手企業と連携した「クロスメンタリング」の取り組みを発表しました 2https://news.panasonic.com/jp/press/jn240807-1アデコ株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長 平野 健二 以下、「アデコ」)とイオン株式会社(本社:千葉県千葉市、取締役 代表執行役社長 吉田...。このような新しい取り組みは、より多くの人にチャンスを提供し、企業の社会的責任を果たすための方向性となっています。

以下はアデコに関する主要な情報です:

項目詳細
設立年1997年
本社所在地スイス チューリッヒ
日本法人設立年1985年
CEOデニス・マシュエル
CFOコラム・ウィリアムズ
従業員数約3,000名
主なブランドAdecco, AKKODiS, LHH
主要サービス人材派遣、人材紹介、転職支援、アウトソーシングサービス、業務改善コンサルテーション
競合ADP, Randstad, Beacon Hill Staffing Group
主な投資家約17,000名

このように、アデコは幅広い人材サービスを展開し、多くの企業と個人のニーズに応えるため努力しています。

ターゲット市場

アデコ株式会社は、総合人財サービス企業として、主に人材派遣・紹介業務を行っており、ターゲット市場は幅広い業界の企業や求職者です。具体的には、新卒や中途採用を希望する人材と、それに伴う人材ニーズを持つ企業が主な顧客です。

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製品の長所と短所

アデコ(株)は人材派遣やアウトソーシングサービスを提供しています。Prosとしては、幅広い業種に対応しており、クライアントのニーズに合わせた多様な人材を提供できる点があります。また、派遣社員の質が高く、企業の業務効率を向上させることが可能です。さらに、求職者向けにはキャリアサポートが充実しており、短期間での就職支援を行っています。一方、Consとしては、派遣社員として働くことによる不安定な雇用状況が挙げられます。派遣契約が終了すると次の仕事を探す必要があり、雇用の継続性に欠ける場合があります。また、企業側では、部門ごとのニーズに応じた人材を迅速に調達する一方で、長期的な社内育成が難しくなる可能性もあります。

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製品 & サービス
の名前をあげる説明
人材派遣サービス
多様な業種に対応した人材を顧客のニーズに合わせて派遣するサービス。短期から長期まで、様々な働き方に応じた人材を提供します。
アウトソーシングサービス
業務プロセスを外部に委託するサービス。人員の雇用や育成に関するコストを削減し、業務効率を向上させます。
求人広告
求人情報を掲載するための広告サービス。多様なプラットフォームを通じて、企業の求人情報を広く発信します。
人材育成プログラム
企業内の人材を育成するためのプログラム。スキルアップやキャリア開発を目的とした研修やセミナーを提供します。
キャリアカウンセリング
求職者や転職希望者に対して、キャリアの相談やアドバイスを行うサービス。個々の希望に基づいたキャリアプランを提案します。
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Jessica M Williams
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