エムエイリンク社労士事務所

エムエイリンク社労士事務所は、労務管理や人事関連の課題に特化した社会保険労務士事務所であり、企業の発展や労務リスクの予防を目的として、多様なサービスを提供しています。この事務所は、経営者と共に考え、悩みながら、会社の成長を支援する存在を目指しています ²https://malink.jp/company/エムエイリンク社労士事務所は、豊かな人生を生み出す場（＝会社）の発展のために、経営者と共に悩み、考え、役に立つ存在でありたいと思っております。。

エムエイリンク社労士事務所は、労務リスクの予防医として企業にとってのベストパートナーを目指しており、具体的にはハラスメントの相談窓口代行サービスやWEB適性検査の実施など、企業に必要なサポートを行っています ¹https://malink.jp/私たちについて · 社会保険労務士は人事労務管理の専門家です。 · ハラスメント相談窓口代行 · WEB適性検査.。特に、労働環境の質向上が求められる現代において、これらのサービスは企業にとって不可欠なものとなっています。

この事務所の料金体系として、ハラスメント相談窓口代行の初期費用は11,000円（会社別専用WEBフォーム代として）であり、契約期間は1年間とされています。契約の更新は、自動的に行われる仕組みです ¹https://malink.jp/harassment_prevention/no-harassment/初期費用11,000円（会社別専用WEBフォーム代として）別途申し受けます。 ※契約期間は1年とします。以後お申し出のない限り自動更新となります。。

エムエイリンク社労士事務所の設立に関する詳細や歴史は、田中謙二氏が代表を務める中で進められてきたものであり、彼の経歴としては、1989年にリクルートへ入社した後、2006年にシーフォレストを設立するなどしています ²https://malink.jp/company/田中 謙二 · 1963年. 愛知県稲沢市で生まれる。 · 1989年. (株)リクルートフロムエー〔現 (株)リクルート 〕入社。 · 2006年. (株) シーフォレスト（人材派遣・紹介、採用代行） ...。このような経歴が、エムエイリンク社労士事務所のサービスに対する専門性と信頼性を高めています。

エムエイリンク社労士事務所の競合としては、その他の社会保険労務士法人が挙げられます。彼らも同様に労務リスクの管理や人事サービスを提供しており、競争が激化しています ¹https://malink.jp/エムエイリンク社労士事務所は、労務リスクの予防医として、相談しやすいあなたの会社のベストパートナーを目指します。。

以下に、エムエイリンク社労士事務所に関する主要な情報をまとめた表を示します。

この情報は、エムエイリンク社労士事務所が提供するサービスやその背景を理解するための基本的な概要を示しています。