Kelly
情報元
もっとKelly is an industry leader breaking down workforce barriers—helping people connect with meaningful work, and helping companies find the talent they need.
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Kelly Benefits is one of the nation's largest & fastest-growing providers of comprehensive benefit & payroll solutions for businesses of all sizes.
回答
Employers, Job Seekers, Small And Medium Enterprises, Large Corporations
NASDAQ:KELYB
ケリーサービス(Kelly Services)は、アメリカ合衆国の人材派遣および労働力ソリューションのリーダーとして知られています。企業と求職者を結びつけ、意義のある仕事を提供することを目的としています。また、ケリーサービスは人材管理や職業紹介、給与ソリューションも提供しています。これは多様な業種にわたる企業にとって重要な資源となります。
ケリーサービスは1946年に設立され、ミシガン州トレドで創業しました。創業者であるケリー・スウィーニー(William "Kelly" Sweeney)は、当初のビジネスモデルを通じて、労働市場の流動性を高める役割を果たしました。会社は主に一時的な雇用と専門職の人材派遣を行っており、特に会計、科学技術、ヘルスケア、教育の分野で強みを持っています。
ケリーサービスの主なサービスは以下のとおりです:
- 一時雇用および長期の派遣労働者の提供
- 求人と求職者のマッチング
- 福利厚生および給与管理ソリューション
- スキルアップのためのトレーニングプログラム提供
同社はおよそ3,000人以上の従業員を抱え、世界中に拠点を持っています。最近の最新情報としては、経済的不確実性の中で人材市場における新たな動向を捉え、企業が求める人材の多様性を強化するための戦略を導入している報告があります。特にフレキシブルな労働環境を促進している点が注目されています。
なお、ケリーサービスはNASDAQに上場しており、ティッカーシンボルは「KELYA」です。財務的には、2023年の時点で安定した収益を上げており、2022年には約19億ドルの売上を記録しました。投資やファイナンスに関する情報は、投資家向けのウェブサイトを通じて提供されています 1https://ir.kellyservices.com/The Investor Relations website contains information about Kelly Services Inc.'s business for stockholders, potential investors, and financial analysts.。
競合他社には、ASGN、マンプワーグループ(ManpowerGroup)、アデコグループ(Adecco Group)、ロバート・ハフ(Robert Half)などがあります 2https://craft.co/kelly-services/competitorsKelly Services's main competitors include ASGN, ManpowerGroup, SThree, Volt, Allegis Group, Adecco Group, Randstad and Robert Half. Compare Kelly Services ...。これらの企業は、同様の市場で人材派遣および労働力管理サービスを提供しています。
以下に、ケリーサービスに関連する主な情報をまとめます。
項目 | 詳細 |
---|---|
設立年 | 1946年 |
本社所在地 | アメリカ合衆国ミシガン州 |
代表者 | CEO: ケリー・スウィーニー |
主なサービス | 人材派遣、職業紹介、給与管理 |
売上 | 約19億ドル(2022年) |
上場情報 | NASDAQ: KELYA |
競合企業 | ASGN、マンプワーグループ、ロバート・ハフ |
公式ウェブサイト | kellyservices.com |
ケリーサービスは、進化し続ける労働市場において、企業と人材との架け橋として重要な役割を果たしています。このように彼らのサービスは、今後も多様なニーズに応じて変化し続けることでしょう。
部署
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情報元 | 部門名 | マネージャーの名前 | ポジション名 | 連絡先 |
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ターゲット市場
Kelly Servicesは、CxO、タレントアクイジション、HR、各部門の専門職といった4つのシニアレベルをターゲットにしています。全体として、彼らのターゲット市場は、柔軟で効率的な人材ソリューションを必要とする企業と、それに従事する専門家を含みます。
製品の長所と短所
ケリーサービスはコンサルティング、人材派遣、職業紹介などの多様なサービスを提供しています。利点としては、豊富な求人情報があり、求職者と企業のマッチングが効率的に行える点があります。また、専門的なスキルを持つ人材を見つけるのが得意です。一方、短期契約が中心であるため、安定した雇用を求める求職者には向かないことが欠点です。また、特定の業界に特化した人材紹介がない場合、一般的な職種に関しては競争が激しいという課題もあります。総じて、ケリーサービスは特に専門職において有利な選択肢であるが、求職者のニーズによっては最適ではないことも考慮する必要があります。
製品 & サービス
の名前をあげる | 説明 |
---|---|
人材派遣サービス | 企業が必要とするスキルを持った人材を迅速に提供し、柔軟な労働力を確保するためのサービスです。 |
人材紹介サービス | 企業のニーズに合った正社員候補を紹介し、長期的な雇用を支援するサービスです。 |
雇用管理サービス | 採用や雇用に関するプロセスを効率化し、企業の人事管理をサポートするサービスです。 |
トレーニングおよび開発プログラム | 従業員のスキル向上やキャリア開発を目的とした各種研修プログラムを提供します。 |
プロジェクトベースの人材サービス | 特定のプロジェクトに対し、その成功に必要なスキルを持つ一時的な人材を提供するサービスです。 |
主要幹部
ユーザー/名前 | 役職 | Eメール | 電話番号 | 操作 |
---|---|---|---|---|
Peter Quigley | President, Chief Executive Officer and Director | ***.com |

製品 & サービス
の名前をあげる | 説明 |
---|---|
人材派遣 | 様々な業界に特化した人材を確保し、迅速に必要なスキルを持つ人材を派遣するサービスです。 |
リクルーティングサービス | 企業のニーズに基づいた人材の採用プロセスをサポートし、適切な候補者の紹介を行います。 |
アウトソーシング | ビジネスプロセスの一部を外部企業に委託し、効率化を図るサービスを提供します。 |
専門職紹介 | 技術系や専門職に特化した人材を対象に、企業と求職者をマッチングするサービスです。 |
トレーニングと開発 | 従業員の能力向上を図るためのトレーニングプログラムを提供します。 |
主要幹部
ユーザー/名前 | 役職 | Eメール | 電話番号 | 操作 |
---|---|---|---|---|
Peter Quigley | President, Chief Executive Officer and Director | ***.com | +1 313**********111 |



